Bruna Assis é Gente que Brilha

Já estamos na sexta edição do Gente Que Brilha e, dessa vez, vamos acompanhar a trajetória surpreendente e inspiradora de Bruna Assis, Coordenadora de Licitações e Escritora (acaba de publicar seu 1º livro).

Com vocês, Bruna Assis, em entrevista exclusiva para o SOL.

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1 Biografia

Bruna de Assis, 35 anos, administradora, ingressei na área de licitações em 2010 quando me juntei ao time da Siemens Healthineers, como assistente administrativo, na época era para ser um contrato temporário de seis meses, pensei, “ok, não custa mais um aprendizado para o currículo”. Mas 12 anos depois, estou aqui, como uma das profissionais mais experientes da área, eu simplesmente me apaixonei pelo mundo do Mercado Público e o que era para ser um contrato temporário, se tornou uma carreira super promissora, onde cresci passo a passo até me tornar a coordenadora da área na empresa onde atuava, indo de áreas comerciais a financeira e reaprendendo a dinâmica do mundo de licitações a cada dia, que mudou muito nesses últimos anos.

Atualmente, sou coordenadora de licitações na Roche Diagnóstica, maior empresa de diagnóstico in vitro do Brasil, e continuo reaprendendo e expandindo meus horizontes a cada dia, acho que é o que mais me encanta em trabalhar com licitações, sempre existe um novo desafio.

Esse ano também realizei um sonho muito antigo na minha vida pessoal que foi publicar meu primeiro livro, é um romance, e eu utilizo o nome artístico de Sissa Maria, por motivos de separação entre as carreiras e, também de marketing. Mas estou realizada, pois tenho esse desejo a mais de quinze anos. Aqui não é o foco mas, se quiserem mais informações, para os amantes de livros segue o site: https://www.sissamaria.com/

2 Highlights da carreira

Nós que trabalhamos com Mercado Público, sabemos como é difícil, muitas vezes participamos de ARP (Ata de Registro de Preços ) : o cliente não consome 100% ou então realiza o pagamento num prazo muito além do que o estipulado no edital, ou o edital não traz nem metade das especificações técnicas necessárias para desenvolver uma proposta de preços adequada a realidade. Logo, eu percebi que sem dados, eu não conseguiria sobreviver nesse mercado, e comecei a estudar e me especializar em BI (Business Intelligence).

Acredito que esse é o maior Highlight de minha carreira, ser uma das primeiras profissionais a trazer a cultura Data Driven ao mundo de licitações. Eu desenvolvi o primeiro software (home made) de gestão de licitações, para que pudéssemos enxergar os dados históricos e ter tomada de decisão de forma inteligente sobre nossas participações.

Outro ponto alto, foi o processo de reestruturação da área de licitações, onde atuo hoje. Tínhamos o objetivo de refletir não só a cultura customer centric , onde  o paciente é o centro de tudo, como os desafios que impostos pela nova Lei de licitações e também as necessidades da sociedade brasileira com relação ao SUS.

Desafios

Bom, acredito que os últimos dois anos foram desafiadores para todos, no momento, para mim, aprender o “novo normal”, que no meu caso é equilibrar duas carreiras, família, saúde, amigos, casa (pois nós que somos mulheres temos sempre aquela jornada dupla, né). Pois bem, o nível de organização está tendo que ser extremo.

As vezes damos aquela escorregada, uma área da vida fica meia esquecida, mas vamos levando, acho que esse ano vai ser assim, teste e falha, e assim vamos nos adaptar a nossa nova realidade, modelo híbrido, liderança virtual e autogerenciamento.  O importante é estarmos com saúde, afinal descobrimos que somos tão frágeis.

3 Inspiração

Saber que a população brasileira está recebendo a melhor tecnologia em diagnóstico, através do meu trabalho e do da minha equipe. Eu sempre amei trabalhar na área da saúde, mesmo quando não trabalhava com licitações e ainda trabalhava em empresas como convênios e hospitais, isso era o que me motivava sair da cama todo dia.

4 Projetos atuais

Bom como uma pessoa que ama BI ( Business Intelligence ), também amo tecnologia.

No momento o foco tem sido esse, automatizar ao máximo processos para que os recursos humanos estejam focados onde são necessários: inovar e criar soluções estratégicas para as demandas críticas da empresa.

5 Nova Lei de Licitações

Os impactos serão grandes, principalmente culturais, e o motivo é que a Lei 8.666 tinha um foco grande nos ritos procedimentais do processo de aquisição, já a Nova Lei de Licitações trouxe uma grande mudança, colocando o foco na governança.

Creio que algum dos dispositivos apresentados como o Credenciamento, se bem utilizados pela Administração Pública, podem trazer economias exponenciais aos cofres públicos. Estou bastante empolgada, e não vejo a hora de ver a Nova Lei de Licitações na prática e trazendo benefícios ao nosso país.

6 Uma frase, um pensamento especial –

“Nós não fazemos negócios com empresas, nós fazemos negócios com pessoas. Negócios são sempre humanos. ”  Simon Sinek

“Existem lugares incríveis e universos inteiros a nossa disposição, é só olharmos para dentro. ”  Sissa Maria